社員からのメッセージ

事業家に必要なものをFullonで吸収して大きく成長し、そして成功を楽しめる人生を!<CEO 木下>

知識や技術は必要ありません。やる気と勇気だけ持ってお越しください。<CTO 中井>

自由な発想を生かし、色々なことにチャレンジできる環境がここにはあります。<マネージャー 青地>

私達と一緒に誰かをFullon(絶好調・最高潮)にしたい方。 皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。 <新卒採用担当 石丸>

自らアクションを起こせる環境をご用意してお待ちしています。きっと成長できます。<営業 太田>

スキルアップの機会の多いFullonで一緒に一流のエンジニアを目指して頑張りましょう。<2012年入社エンジニア 大塚>

プログラミングライフは思ったより楽しい。<2012年入社エンジニア 新井>

何をしたいかが大事だと思います。やりたい事を話してみましょう!<2013年新人エンジニア 石田>

まだまだやることは沢山あります!一緒にFullonを盛り上げて行きましょう!!<2013年新卒エンジニア 大西>

Fullonで新しい自分を見つけませんか。やりたいことを見つけ、私たちと一緒に大きなことを実現しましょう。<2013年新卒営業 大原>

Fullonの強み

TOP営業マンとスーパーエンジニアが創ったITベンチャー。営業も技術も共に学べる企業カルチャー。

得意なITを武器に、顧客へIT以外のαも提案する事で他社と差別化を計っている。

ITサービス事業、ネットサービス事業、コンサルティング事業、トレーディング事業と顧客に提案できるフィールドは多岐にわたる。

SESや受託開発だけでなく、自社(ネット)サービスを立ち上げ、それをメインの事業とする事をVisionとしている。

エンジニアをコストでなくプロフィットと考え重用し、営業も出来るエンジニアを創りあげるために新卒採用と教育に最も注力している。

まだまだ創業期のITベンチャー、会社創りを社員総出で楽しんでいる。

求める人物像

「好奇心」 何か新しいモノを探したり、新しい事を考えるのが好きだ。

「向上心」 野心があり、目立ちたい。

「コミュニケーション力」 人が好き、話が好き。

「組織力」 チームワークが好き。

「テクノロジー大好きっ子」 ITでまだまだやれる事がありそうだと考えている。

募集要項



募集職種①エンジニア職
②デザイナー職
③営業職
募集人数5名〜10名(予定)


応募方法

以下のマイナビよりエントリーをお願いします。
エントリーは2017年3月1日(水)より可能です。



マイナビ2018



選考プロセス

応募から内定までに平均4〜5週間程度頂いております

1.

会社説明会

2.

エントリー

3.

書類選考

約1週間で結果通知

4.

採用担当面接 / マネージャー面接

約1週間で結果通知

5.

グループワーク選考

約1週間で結果通知

6.

役員面接

約1〜2週間で結果通知

新卒採用担当窓口

ご不明点が御座いましたら、以下の新卒採用担当までお問い合わせ下さい。

新卒採用担当石丸(いしまる)
電話03−5769−7088
メールrecruit@fullon.co.jp