教育/研修

Fullonでは社員のスキルアップと成長をそのまま会社そのものの成長だと考え、新卒・中途関わらず同じような研修と教育を継続的に実施しております。

新卒採用：技術職
新卒新人社員は入社後３ヶ月前後、外部にて、基本スキルを学ぶ研修を受けて頂きます。


新卒採用：技術職以外
新卒新人社員は入社後社内にて研修を実施します。


社員共通
Fullon企業文化だけでなく、希望職種に関わらず、技術職に必要な基礎技術とビジネスや営業に関する基礎的慣習を身に付けて頂きます。
研修は入社時だけのものではありません。
当社はトーマツイノベーション社の公開型定額制ビジネス研修サービス"Biz CAMPUS"に加入しており、プロによる外部研修を常時受けられる環境を用意しております。
別途、同社の定額制オンライン動画研修"Biz CAMPUS Online"や、スクー社のオンライン学習サイト"schoo WEB-campus"も用意し、場所時間を問わず自らのスキルアップと能力の確認を行える環境も用意しております。
また、上記以外の様々な外部研修やセミナーに参加する事を会社として推奨しており、参加費の助成・機器やソフトの購入等々会社が出来る限りフルでバックアップ致します。


内定者フォロー体制

Fullonでは、新たに私達と一緒に働く内定者が確定した時点で、内定者の皆さんに対し、内定者フォローチーム体制をとっています。


  • 会社イベントへのお誘いと当日の懇親。
  • 懇親ランチ会への同席。
  • 内定式での懇親。
  • 入社前に各自へ実施して頂く自主研修のサポート。
  • その他、会社の様子やフォロー担当者のつぶやきなど、気軽な通信連絡。

導入している研修・学習サービス

Biz CAMPUS
トーマツイノベーションの社員研修サービス"Biz CAMPUS"を導入しています。
ビジネス研修の基礎だけでなくキャリアに合わせた様々な研修が受けられるようになっています。
schoo WEB - campus
オンライン動画学習サービス"schoo WEB-campus"を社員のスキルアップ・学習サポートに導入しています。
基礎技術はもちろん、興味のある分野の授業を自由に受講することができます。